Kalkulator kosztu zatrudnienia pracownika

Uwaga: Ten kalkulator dostarcza jedynie szacunkowych wyników. Rzeczywiste koszty zatrudnienia mogą się różnić w zależności od indywidualnych okoliczności i zmian w przepisach. Zawsze skonsultuj się z księgowym lub specjalistą ds. kadr.

Kwota brutto (zł): Ulga podatkowa: Koszty uzyskania przychodu: Uczestnictwo w PPK: Wiek pracownika:

Kwota brutto (zł): Status studenta (do 26 lat): Inne zatrudnienie z oskładkowaniem: Koszty uzyskania przychodu (%):

Kwota brutto (zł): Koszty uzyskania przychodu (%):

Kwota netto faktury (zł): Stawka VAT: Forma opodatkowania: Składka zdrowotna: Preferencje ZUS:

Wynik obliczeń

Całkowity koszt pracodawcy: 0.00 zł

Kwota netto dla pracownika: 0.00 zł

Porównanie form zatrudnienia

Oblicz koszty, aby zobaczyć porównanie.

Zalety Umowy o Pracę

Większa ochrona pracownika
Płatny urlop wypoczynkowy
Płatne zwolnienia chorobowe
Okres wypowiedzenia
Emerytura i staż pracy

Zalety Umów Cywilnoprawnych

Większa elastyczność
Niższe koszty dla pracodawcy
Możliwość współpracy z wieloma zleceniodawcami
Potencjalnie wyższe wynagrodzenie netto
Łatwiejsze rozwiązanie umowy

Szczegóły Obliczeń

Forma zatrudnienia	Sposób obliczania	Składki i podatki
Umowa o pracę	Koszt pracodawcy = Wynagrodzenie brutto + składki pracodawcy ZUS (~20.48%) Wynagrodzenie netto = Brutto - składki pracownika ZUS (~13.71%) - zaliczka na podatek	Emerytalna: 9.76% (prac. 9.76% + pracownik 9.76%) Rentowa: 6.5% (pracodawca 6.5% + pracownik 1.5%) Chorobowa: 2.45% (tylko pracownik) Wypadkowa: ~1.67% (tylko pracodawca) FP + FGŚP: 2.45% (tylko pracodawca) PPK: 1.5% (pracodawca) + 2% (pracownik)
Umowa zlecenie	Zależnie od sytuacji zleceniobiorcy: - Pełne oskładkowanie (jak UoP, ale bez FP i FGŚP) - Tylko ubezpieczenie emerytalne i rentowe - Brak składek (student do 26 lat lub inne zatrudnienie)	Zaliczka na podatek: 12% lub 32% po przekroczeniu progu Koszty uzyskania przychodu: 20% lub 50% Możliwe zwolnienie z ZUS dla studentów do 26 lat
Umowa o dzieło	Koszt zamawiającego = Wynagrodzenie brutto Wynagrodzenie netto = Brutto - zaliczka na podatek	Brak składek ZUS Zaliczka na podatek: 12% lub 32% po przekroczeniu progu Koszty uzyskania przychodu: 20% lub 50%
B2B	Koszt zamawiającego = Kwota netto + VAT Dochód przedsiębiorcy = Przychód - koszty - składki ZUS - podatek	Składki ZUS (zależne od wybranej opcji) Podatek dochodowy: skala/liniowy/ryczałt Składka zdrowotna: zależna od dochodu i formy opodatkowania VAT (jeśli płatnik)